随着卡车司机工会准备在下个月带领数千名 UPS 司机上路，UPS 本周宣布将培训非工会员工来弥补这一空缺。
该公司表示，新的培训措施已经到位，以确保客户在罢工时仍能收到包裹。
该公司在一份声明中表示：“虽然我们已经取得了巨大进展并且即将达成协议，但作为基本服务提供商，我们有责任采取措施，帮助确保我们能够在卡车司机选择罢工的情况下交付客户的包裹。”声明。
UPS表示，此次培训不会影响日常业务运营或合同谈判。
该公告对于工会/公司关系来说并不是一个好兆头。
上周，卡车司机协会和 UPS 发表了相互对立的声明，各自指责对方导致合同谈判破裂。
卡车司机上周表示：“UPS 应该停止浪费时间和金钱来培训破坏罢工者，并以真正的经济报价回到谈判桌。”
两人必须在 7 月 31 日之前避免大规模罢工。 本月早些时候，如果月底未能达成协议，97% 的卡车司机 UPS 司机投票赞成授权罢工。
如果未能达成协议，大约 34 万名工人将参加纠察线，这将成为美国历史上最大规模的单一雇主罢工之一。
工人们要求兼职和全职工人获得更高的工资，以及加强工作场所保护和更多的全职职位。
