爱荷华州得梅因——爱荷华州州长艾奥瓦州政府为简化服务而进行的大规模重组已经完成，并且在短短三个月后就已经转化为改进。 金·雷诺兹表示，尽管有些人仍然担心大规模过渡会巩固州长的权力并削弱责任。
雷诺兹在年初提出将整合作为她的首要任务之一，设想将部门从 37 个缩减至 16 个，并取消 500 多个职位。 该法案在立法机关获得通过后，没有任何实质性修改，她于 4 月 4 日签署成为法律。
雷诺兹表示，这 16 个强化机构现已全面投入运营，并且已经看到“可衡量的成果”。
雷诺兹周二表示：“我认为有时很难掌握这项工作的规模和范围，尤其是在时间表如此紧迫的情况下。” “对于爱荷华州来说，结盟是正确的事情，最令人信服的理由是我们在州政府中听到的早期成功故事。”
雷诺兹还推出了一个新的州标志，其口号是“自由蓬勃发展”，她说这将把所有部门聚集在一个统一的品牌下，并传达“一种激励信息，即在爱荷华州，你可以发挥你的潜力”。
核心部门有哪些？
政府宣称此次重组是为了消除各机构之间的裁员，允许具有共同点的领域位于同一屋檐下，并接受一致的监督、技术和程序。
特别是，检查、上诉和许可部吸收了其他部门的许多许可服务。 该主任拉里·约翰逊周二表示，他们已经看到案件积压和请求平均响应时间大幅减少。
约翰逊表示，他们将“有才华、热情、勤奋的公务员与其他部门的同行从事类似的工作，将他们放在一起，对流程提出质疑，以改善我们的服务”，之后他们有了一个“更精简、更高效”的流程。 ”。
劳工部、工人赔偿部和民权委员会也被并入约翰逊的部门。
教育部和卫生与公共服务部的规模和范围也不断扩大。
每个部门都有自己的主管，负责监督新机构范围内的所有运作。 新法律规定，该主任由州长任命，并按州长的意愿任职。
有什么好处？
该州表示，重组预计将在未来四年节省超过 2 亿美元，主要是通过消除约 500 个空缺职位。
卫生与公众服务部主任凯利·加西亚(Kelly Garcia)表示，在合并之前，各部门多年来一直在做重叠的工作。
加西亚说，他们“是重复的或不同的，他们是脱节的”。 “我看到爱荷华州人被困在我们的系统中，被洗牌，有时结果非常糟糕。”
雷诺兹和她的部门负责人还指出，各机构是提供服务的“一站式商店”，而在此之前，爱荷华州人可能不得不就一个问题访问多个机构。
有哪些担忧？
民主党立法者对较少数量的政治任命者现在拥有更大的权力以及其机构的广度和深度表示担忧。
“在座的每个人都想要一个反应灵敏、精简的政府，”现任民主党核心小组领导人的州参议员帕姆·约胡姆在辩论中说道。 “以我的愚见，我们面临的风险是监督和问责。 我认为正在发生的情况是，政府对爱荷华州民众的反应将变得不那么积极。”
一些人指出，关键的人权职能，如民权委员会和专门为爱荷华州盲人和聋人提供资源的部门，现在被其他机构所埋没，这可能会削弱其主管为需要这些服务的爱荷华州人辩护的权力。
与地方化委员会的成员相比，惩教署署长现在拥有为超过 30,000 人服务的行动的权力。 全州的社区和县领导人都质疑，当他们缺乏对自己服务的控制时，该计划的效果如何。
该法律还赋予州总检察长更多权力，规定各部门不能寻求外部法律顾问，并且总检察长可以代表州起诉任何案件，即使县检察官不要求进行此类干预。 特别是，法律规定司法部长应单独调查选举不当行为的指控。
谁受到影响？
所有爱荷华州人都可能在某种程度上受到州政府重组的影响，改变他们去的地方或联系谁来获取他们需要的服务。
雷诺兹周二表示，作为重组的一部分，超过 2,600 名政府雇员转移到新部门。 她表示，部门负责人定期与员工沟通，以确保顺利过渡，许多人已经或将有机会晋升并承担新的职责。
