回办公室！ 谷歌要求缩短远程工作时间

科技巨头谷歌本周向其员工发出了最后通牒：每周有三天回到办公室，否则就有失去工作的风险。

该公司周三在一份备忘录中发布了这一要求，称如果员工不出现，他们会在绩效评估中感受到。

这份备忘录首先由《华盛顿邮报》报道，标志着该公司围绕远程工作的信息传递发生了明显转变。 在 COVID-19 大流行开始时，谷歌是首批允许其员工远程工作的公司之一。 许多其他科技公司纷纷效仿，数千名员工享受了近两年在家工作的乐趣。

随着大流行的消退，谷歌开始以免费食物等昂贵的福利吸引员工回到办公室。 其他公司尝试了类似的措施让人们回到办公桌前，但结果喜忧参半。

这家在线搜索公司的问题在于，它在大流行之前就已经拥有业内最好的一些福利。 谷歌办公室为员工提供无限量自助餐和免费按摩服务。 因此，在他试图用花言巧语吸引员工失败后，公司发出了最后通牒。

谷歌最初要求员工在 2022 年 4 月兼职返回办公室。然而，该政策并未得到严格执行，许多员工根本不予理会。

全国各地的员工，不仅仅是谷歌的员工，都在反击以捍卫他们的远程工作特权。 在亚马逊，员工最近举行罢工抗议公司的重返办公室政策。

员工认为远程工作让他们有更多时间与家人和爱好在一起。 同时，研究表明远程工作不会降低生产力。

一些谷歌员工担心新的授权将导致更多人离开公司，这可能会在今年大规模裁员后打击士气。 自一月份以来，谷歌已经解雇了大约 12,000 名员工。

从谷歌的角度来看，其过高的办公空间正在烧毁它的口袋。