南加州的亚马逊司机罢工

周四，加利福尼亚州 84 名加入工会的亚马逊司机罢工，以抗议公司的政策并拒绝与 Teamsters 讨价还价。

亚马逊争辩说，由于 Palmdale 设施的司机为亚马逊交付合作伙伴 Battle-Tested Strategies 而不是公司本身工作，因此它没有义务与司机所属的 Teamsters Local 396 工会讨价还价。

Battle-Tested Strategies 于 4 月与司机签署了一份工会合同，这是亚马逊配送网络中首个针对司机的此类合同。

据 Teamsters 称，周四的罢工是亚马逊司机在美国的首次罢工。

工会表示，亚马逊对 Battle-Tested Strategies 拥有完全控制权，并争辩说，终止不公平的劳工行为需要亚马逊遵守与该公司签订的合同。 该合同要求司机使用安全设备，并允许他们拒绝他们认为不安全的交付。

司机们最关心的是他们的安全，尤其是在炎热的夏季。 洛杉矶以北约 50 英里处的帕姆代尔 (Palmdale) 的气温在夏季可达到三位数。

“夏天，亚马逊面包车的后部感觉就像一个烤箱。 我感到头晕和脱水，但如果我休息一下，我会接到一个电话，问我为什么延迟交货。 我们正在保护自己，并说我们的安全是第一位的，”车手塞西莉亚波特在一份来自 Teamsters 的声明中说。

司机们说，亚马逊货车内的温度可能会超过 120 度。

“我们拥有的货车——它是一个大金属容器。 在极端高温下，货车内的温度可能高达 130、135 度……我能给你的唯一比较就像走进烤箱……我每天要喝 10 到 12 瓶水，然后小便一次，”亚马逊司机兼 Teamsters 成员 Rajpal Singh 告诉 Vice。

Teamsters 还表示，亚马逊终止了与 Battle-Tested Strategies 的合同，因为工人组织起来加入工会工人组织。 该集团于 5 月就合同终止向国家劳资关系委员会提出了不公平的劳工行为投诉。

与此同时，亚马逊表示 Battle-Tested Strategies 未能达到其标准。

“虽然我们尊重每个人表达意见的权利，但这里的事实被故意歪曲了……这家公司有表现不佳和不提供安全环境的历史，并且在 Teamsters 参与尝试和尝试之前被告知亚马逊将终止合同重写事实，”亚马逊发言人 Eileen Hards 在一份声明中说。